昨日の続き。
今日は店長へ電話をしました。
『突然何事だ？』と思ったことでしょう。
昨日、総務から電話があって、今後の見通しを店長に知らせるように言われたと伝えました。
『結局いつ復帰なんだ？』と店長は一番気になるところだと思うので、母の状態を説明して、このまま小康状態が続けば12月10日ごろをめどにいったん富山に戻り１月中旬くらいまで仕事できるけど、もし、年末ごろになにかあれば急にまた休むことになると説明しました。
こればっかりはほんとにわからないのでごめんなさいと言うしかないのですが。あと数週間かもしれないし、数日かもしれないしとも伝えました。
店長は『いつでもいいし、気にせず看てあげて下さい。一応募集かけてるけど誰も来ませんけど』って言ってました(~_~;)
そして、総務にも電話して店長への報告済んだことを告げ、残りの有給休暇の使い方は私に任せると言われました。
へ？何とも微妙な言い回し
と思ったら、有休を使うのは当然の権利だからいいんだけど、自己申告制だからまた１１月の給料の締め日前に電話してくれたら処理してくれると言ってもらえました。
そして、そのことをわざわざ店長を通さなくても直接総務に言えばいいと。
そういうこと言いにくいですよね
よかった。よくおわかりで(*´з`)
最初に介護休業を申し出た時から、『今までにそういうことをした人がいないので勉強します』と言ってもらえて、いい人だと思っていたんだけど、さらに、よくできるいい人だと思いましたわ。
他のスタッフに秘密にすることもないと思うし、私も復帰したらきっとしゃべるし。
サービス業パートでもこういう権利は使わないとね。
でも、なんとなく、こんなに長く休むわ、有休全部使うわ、って今は言い出しにくいのです。
すべてが終わってから、みんなには、『みんなも何かあっても会社はちゃんと有給取らせてくれるよ』と伝えたいと思います。
それでは今日もありがとうございました(@^^)/~~~
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