今年もGW終了しましたね。長かった💦お疲れさまでしたm(__)m
夫は間の日はリモートで仕事しておりましたので10日間ほど家に居ました。
せっかくマイホームを建てたのに実際に住んだのは１０か月ほど。それ以来の長い我が家ってことになりました。
夫がいるとついついお酒を飲んでお菓子を食べてしまうので体重もまたやばくなりました(-_-;)
私は普段は飲まないので、若い頃に比べたら随分弱くなり、缶酎ハイのほろ酔いを３本も飲むと、眠くなってしまいます。情けない。
夫は缶ビールや缶酎ハイをしこたま飲むので、空き缶がすごいことになっていて、次の不燃物を出しに行く日が恥ずかしいくらいです(^-^;
食費も異常にかさんだGWでしたので、明日からは質素倹約に努めてまいります。
さて、パートの仕事の忙しさは、うちの店はたいしたことなかったけれど、それでもコロナ明け完全に帰省客が回復した感じはありました。
うちは値上げがすごいからか客離れが深刻で(それだけが原因ではないとは思うけど)この先本当にどうなるのだろうと思っています。
明日以降、チャンスがあれば、会社の総務にパートの年収106万の壁に該当する会社なのか？130万の壁を越えたら対処してくれるのか？聞いてみたいと思います。
この秋から従業員の数が(パートなどを含めると)51人以上の従業員がいる会社は年収106万超えると健康保険や厚生年金に入れないといけないのに、な～んにも言ってこないのです。
夫の会社にも『妻が130万超えそうだけど扶養に入ったままで2年間はいいのか？』と聞いてもらうことになっています。
この問題については、全貌が判明次第まとめたいと思っています。
それでは今日もありがとうございました(@^^)/~~~
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