今日、パート先で店長から聞いたことです。
『2年後にはパートさん達みんな社会保険に加入しなければならなくなるから、そうしたら年収の壁を気にせず働いてもらって人手不足解消されるかも？』
と本社のマネージャーが言っていたそうです。
それは決定なのか？会社側がそうなると予想しているだけのことなのか？
定かではありませんが、そうなったらみんなが出来るだけ稼ぎたいと思うかもしれません。
『いや、私は今まで通りの年収程度でいいわぁ』という人や『収入が激減しても扶養のままがいい』という人もいるでしょう。
人それぞれ事情が違うからまったく読めませんが、少なくとも私が今たくさん入っているシフトが減る可能性大になると思いました。
このまま今の調子で定年まで働き続けるのはしんどいなあと思っているので、他のパートさん達も長く働けるようになったら、シフトが減って楽になるのになぁとは思っています。
でも、社会保険を自己負担するとなると一気に手取りが減るので、みんなができるだけ稼ぎたいと思えば働く時間の奪い合いになっちゃいます。
そこまでして働かなくてもいいわ、となったら、辞める人が出るかもしれないし。パートさん達みんな同世代なのでね。
まだ2年後の話だし、家庭の事情でどう転ぶかわかりません。
扶養から外れて働く主婦が倍増して、人手不足も社会保障も劇的に改善されることになればいいのですがねぇ。
それでは今日もありがとうございました(@^^)/~~~
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