組織改革

パートの仕事

ゆるい職場で働き続ける

パート先の会社が人手不足過ぎる(からだと思う)故なのか、組織改革をすることになりました。 少ない正社員の中でも古株の人をエリアマネージャーとして昇格させて、数ブロックに地域を分け、お互いにヘルプしあうようにするのだそう。 若手社員があまりい...