ゆるい職場

パート先の会社が人手不足過ぎる（からだと思う）故なのか、組織改革をすることになりました。 少ない正社員の中でも古株の人をエリアマネージャーとして昇格させて、数ブロックに地域を分け、お互いにヘルプしあうようにするのだそう。 若手社員があまりい...